河北省工伤认定及办理流程是以《工伤保险条例》、《河北省工伤保险条例》作为政策依据，根据河北本省职工申办工伤认定的具体流程及办法而制作编辑，目的在于让河北省职工更清楚明白现行相关规定，了解申办时所需的资料文件以及河北省社保局工伤保险科对工伤认定申请、受理和审批的全过程。下面是工伤保险小编为市民提供的一份工伤保险认定具体操作流程，供参考。

河北省工伤认定申报条件

1、用人单位自职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内;

2、工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，工伤认定决定时限中止。

河北省工伤认定申报材料

1、工伤认定申请表;

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;

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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本文是小编整理的关于河北省工伤赔偿标准的具体内容，供市民们参考。

河北省工伤赔偿主要参考法规、规章

行政法规：《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》、《河北省工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

河北省工伤具体赔偿项目、标准

(一)医疗费

1、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

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工伤保险小编从河北人社局了解到，依据河北省下发的《河北省工伤保险省级统筹实施意见(试行)的通知》，从2014年1月1日起，河北省工伤保险实现省级统筹，工伤保险制度政策、缴费管理、基金管理、工伤认定和劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付和业务流程信息系统实现“六统一”。

工伤保险缴纳多少，由缴费基数乘以缴费费率来确定。从2014年1月1日起，全省统一按照参保单位上年度全部职工工资总额核定缴费基数。各设区市(包括定州市、辛集市)在核定工作中涉及统筹地区上年度职工平均工资的，统一使用上年度河北省城镇非私营单位在岗职工(含劳务派遣人员)平均工资。

在新的费率管理办法出台、基金完成上划之前，各市应在确保本地基金收支平衡的前提下，暂执行本地原费率政策;为确保全省基金收支的平衡，各地费率一律不得下浮。

工伤保险缴纳的费用有了全省统一标准，工伤认定和劳动能力鉴定也是全省一个样。各市要严格按照有关政策、标准规定和法定时限、工作流程，以及全省统一的工伤认定、劳动能力鉴定文书内容、格式开展工伤认定、劳动能力鉴定工作。工伤认定、鉴定、经办机构以及用人单位、工伤职工之间要严格按照法定程序、规定期限和可追溯的方式相互转递、送达文书档案。今年起，河北省还要建立工亡案件和重大伤亡事故工伤认定前向省报备制度，进一步完善工伤认定联席会和案例分析会制度。

2014年1月1日以后发生的工伤事故，核定工伤保险待遇时涉及统筹地区上年度职工平均工资的，统一使用上年度河北省城镇非私营单位在岗职工(含劳务派遣人员)平均工资作为计发标准。

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