为保障企业职工的生育期间的基本生活需要和医辽保险制度，改善企业妇女的就业率。松原市根据《中华人民共和国计划生育管理办法》和《松原市生育保险法》的相关规定。对企业职员生育保险的报销标准做了相应的措施。现在，就跟随小编一起来了解一下关于松原市的生育保险的报销标准吧。

松原市生育保险女职工的报销标准

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

假期天数：

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

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据小编走访了解，生育保险是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。近日，松原市人力资源和社保障局依据现行的《生育保险制度》进行修改。这次的修改主要是为了规范生育津贴和生育医疗待遇等方面的内容。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

松原市放宽生育保险报销的新政策

据了解，女性城镇居民在参加城镇居民基本医疗保险9个月后，即可享受规定的生育保险待遇。生育保险待遇包括：生育医疗费用、孕产疾病费用、新生儿医疗及抢救费用。

城镇居民生育保险实行定点医疗管理，城镇居民生育保险的定点医疗机构与城镇职工生育保险的定点范围一致。城镇居民生育到定点医疗机构住院时须向院方出示本人医疗保险证卡、准生证、结婚证、身份证等资料，并按照规定办理入院和结算手续。城镇居民生育保险待遇支付实行限额管理，发生的医疗费用在限额以内的，按照实际发生额支付;超出限额部分由个人支付。其中自然分娩限额标准为1200元、剖宫产为2200元、宫外孕常规手术为2100元。

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生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。那么，松原市生育保险缴费的标准是怎么样的呢?下文是小编整理的相关内容。

松原市生育保险缴费标准

[参保范围]

本市城区内的各类企业和机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)，应按本办法参加生育保险，缴纳生育保险费。

[缴费标准]

生育保险费由用人单位缴纳。党政机关和财政全额拨款事业单位生育保险缴费费率为职工工资总额的0.4%，其它单位缴费费率为职工工资总额的0.7%。

[缴费地址、电话及上班时间]

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