随着社会水平的发展进步，日照市不断完善生育保险报销的相关规定，包括生育保险缴费，生育保险办理规定，生育报销规定，办理生育保险条件等方面。本文为大家重点介绍关于日照市生育保险报销的标准，办理条件，所需资料，办理流程的具体内容，帮助大家在日照市顺利生活、工作，保障职工的社会权益。

日照市生育保险报销标准

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿

补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴

凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

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大家对日照市生育保险缴费规定了解多少呢?生育保险小编从各方收集资料，整理了以下内容，希望对大家有帮助。据悉，凡日照市行政区域内的各类企业都要按照《山东省企业职工生育保险规定》，依法参加生育保险，并按时足额为本单位职工缴纳生育保险费。

日照市降低生育保险费率

日照市企业生育保险费率降低，是贯彻落实国务院降低部分社会保险费率、支持企业发展的具体措施，也是经济新常态下减轻企业负担、增强经济发展动力的重要举措。此次生育保险费率下调后，参保职工的相关待遇不受影响。日照市人社局、财政局决定自2015年10月1日起，将全市企业单位生育保险费率由原来的1%降低为0.5%。

用人单位统一缴费职工个人不缴费

凡日照市行政区域内的各类企业都要按照《山东省企业职工生育保险规定》，依法参加生育保险，按时足额为本单位职工缴纳生育保险费。驻日照的国家、省属企业单位，不分隶属关系，按属地管理的原则，参加所在地的生育保险社会统筹。城镇有雇工的个体工商户暂不参加生育保险社会统筹，待条件成熟后逐步纳入。生育保险基金按照“以支定收、收支平衡”的原则筹集，全市统一比例，市、区县分级统筹。用人单位以劳动保障部门已核定的养老保险缴费基数为基数，按1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

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