为了能让企业职工在工作中身体受到伤害的时候能够得出合理的赔偿。近日，甘南州人力资源和社会保障局对甘南州的工伤赔偿重新做了更改。更改后的工伤赔偿标准在2016年3月1日开始实施。在此，就由小编给大家一起来讲解一下关于新修改后甘南州的工伤赔偿标准。

甘南州一级至四级伤残待遇

1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额:

2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。

4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

甘南州五级、六级伤残待遇

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工伤认定是做好工伤救治和经济赔偿的前提，也是整个工伤保险工作的基础。规范工伤认定工作规程，对于促进依法行政，更好地维护职工和用人单位双方的合法权益具有重要意义。本文是小编整理的关于甘南州工伤认定工作规程的详情，供大家参考。

甘南州工伤认定办理程序

一、参保职工有下列情形之一的，认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

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大家可知，由于国家政策的规定,现在的企业都需要为员工购买工伤保险。那么,在缴纳工伤保险的费用的时候,具体的工伤保险缴费比例是怎样的呢?关于缴费的基数又是如何定义的呢?接下来的时间，就让工伤保险小编带大家一起去了解下关于甘南州最新工伤保险缴费比例以及工伤保险其他相关的知识，希望对您有所帮助。

根据国家《工伤保险行业风险分类》的规定，工伤保险行业为三个类别，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。由州、县(市)经办机构根据用人单位的工伤登记和主要生产经营业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。一类行业的基准费率为职工工资总额的0.8%，二类行业为1.3%，三类行业为2%。用人单位属一类行业的按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，二、三类行业的费率实行浮动。用人单位的初次缴费率按行业基准率确定，以后由州、县(市)经办机构根据费率浮动的具体办法确定用人单位缴费率，并报州劳动和社会保障行政部门备案。

由州劳动和社会保障行政部门会同州财政、卫生、安全监管部门，按照国务院批准施行的行业差别费率及行业内费率档次，制定全州工伤保险费率浮动的具体办法。

用人单位应当按时缴纳工伤保险费，缴纳标准为本单位上年度全部职工工资总额乘以单位缴费费率之积，从企业管理费中列支。职工个人不缴纳工伤保险费。

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