据悉，咸阳市参保单位职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保地人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

未参加工伤保险的、在市及市以上工商行政管理或民政部门登记注册的用人单位发生伤亡事故后，用人单位、工会组织、工伤职工或其直系亲属向市人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请;各县市区人力资源和社会保障行政部门负责本辖区内其他各类用人单位工伤认定申请资料的初审工作，申请资料齐全的，在20日内报市人力资源和社会保障行政部门做出工伤认定结论。

用人单位未按规定时限提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向相应人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

咸阳市工伤认定办理流程（图）

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为贯彻落实社会工伤保险的赔偿制度，近日，咸阳市人力资源和社会保障局制定了《工伤保险的陪偿标准》。这次制定的标准强制说明了工伤保险做为社会保险的一部份。从而企职工必须依法享有的义务。下面，小编就带大家来了解一下关于这一方面的内容吧。

咸阳市工伤保险赔偿项目

造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

造成死亡的赔偿

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　　2016年需要办理咸阳市工伤保险的缴费比例，缴费基数是企业家需要了解的知识。工伤保险频道为你提供咸阳市2016年工伤保险缴费标准，工伤保险缴费办理指南以及工伤保险其他相关的知识。下文是由工伤保险小编为您整理的关于咸阳市的资料，希望能帮到您。

　　咸阳市工伤保险缴费比例

　　1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。

　　2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。

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