随着湘西州社会保障体系的升级完善,针对工伤保险政策体系也作出相应的调整,我州出台“新办法”推进工伤保险,公务员入保政策障碍打通基金管理模式“以州统筹”。具体详情请看工伤保险小编整理的内容,供市民们参考。 湘西州出台“新办法”推进工伤保险 查看详情>>
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关于湘西州工伤保险缴费介绍
工伤保险缴费比例根据行业不同而确定,行业划分为三个类别,职工个人不缴纳工伤保险费用。本栏目主要为湘西州的用人单位收集了关于这三个类别的缴费情况,下文是工伤保险小编为大家整理的缴费比例和缴费基数,一起来了解一下吧!
湘西州工伤保险缴费比例
1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。
2、根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。
3、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
4、用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。
小编给大家讲解湘西州工伤认定的相关事项
近日,湘西州人力资源和社会保障局刊发《2016年关于工伤保险认定条例的通知》(以下简称《通知》)。《通知》要求,为保障企业职工在工作中都能依法享受到工伤保险的义务。人社局特对新制订的工伤保险认定标准做了一系列的说明。现在,就随着小编一起来了解一下吧。
湘西州工伤认定条件
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
2016年湘西州工伤职工伤残赔偿标准
工伤保险是指用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。单位职工发生工伤,经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的,需要按照相关的赔偿标准进行赔偿。工伤赔偿标准,是指工伤职工依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤保险小编为大家整理了关于湘西州各类伤残赔偿的标准,请大家认真阅读。
湘西州工伤职工伤残标准
一级至四级
1、一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
2、每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。