大家可知，由于国家政策的规定,现在的企业都需要为员工购买工伤保险。那么,在缴纳工伤保险的费用的时候,具体的工伤保险缴费比例是怎样的呢?关于缴费的基数又是如何定义的呢?接下来的时间，就让工伤保险小编带大家一起去了解下关于文山州最新工伤保险缴费比例以及工伤保险其他相关的知识，希望对您有所帮助。

近日文山州出台政策，决定从今年1月1日起，调整完善工伤保险费率政策，降低工伤保险费率。

此次工伤保险费率调整按照“总体降低、细化分类、健全机制”的原则，将行业工伤风险类别由原来的3类细化为8类，将行业基准费率由原来的0.5%、1.2%、2.4%分别调整为0.3%、0.5%、0.8%、1.0%、1.2%、1.5%、1.8%、2.0%。截至11月30日，我州已完成全州5194家参保单位的工伤保险费率调整工作。通过调整，我州工伤保险平均费率由原来的0.72%降到0.54%。按此计算，全州每年可减轻参保单位负担1200余万元。

降低工伤保险费率是我州适应当前经济发展新常态，减轻用人单位负担的重要举措，有利于建立健全与行业工伤风险基本对应、风险档次适度的工伤保险费率标准，有利于落实工伤保险基金“以支定收、收支平衡”的筹资原则。

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工伤保险小编通过采访文山州的市民了解到，大多数的市民对于办理工伤保险认定的相关流程并不熟悉，那么办理文山州工伤认定的具体流程要怎么走?工伤保险认定的条件有哪些?文山州工伤保险认定需要哪些材料?小编在这里已为大家提供了一份详细的工伤保险认定办理指南，给大家分享。

文山州工伤认定办理条件

用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

文山州工伤认定办理材料

1、工伤认定申请表;

2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

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文山州工伤赔偿项目具体包括有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、辅助器具费、停工留薪、护理费、一级至四级伤残待遇、五级、六级伤残待遇、七级至十级伤残待遇、工亡待遇标准等。下文是工伤保险小编整理的详细介绍。

文山州工伤赔偿保险待遇标准

(一)医疗费

1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

(二)住院伙食补助费

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