从枝江市人社局了解关于生育保险事项，其中，参保人员需连续缴纳生育保险6个月后才能享受生育保险待遇，申请生育保险待遇应在生育之日起3个月内到市医保局办理。那么，在枝江市办理生育保险待遇需要什么资料呢?具体内容请阅读下文来了解。
枝江市生育保险报销条件
生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。
枝江市生育保险报销流程
一说到生育保险的缴费，相信很多人第一反应就是我应该缴多少。我该什么时候去缴费。缴费都要需哪些事项。不急，现在国家已经对生育保险的缴做了一些调整。据小编了解。生育保险的缴费主要是由缴费比例和缴费基数来进行的。对于生育保险的缴费标准，因为每个城市生活消费不同而有所不同。
枝江市生育保险缴费比例
生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的 一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。
生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
枝江市生育保险缴费基数
生育保险费由企业按月缴纳。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
近日从枝江市人社局获悉，该市为保障全市参保女职工生育保险待遇水平，与市财政局联合下发了《关于调整参保职工生育保险待遇的通知》。从今年1月起实行新的待遇标准，标准的具体调整内容请看生育保险小编整理的详情。
提高生育保险待遇标准
一是调整了享受生育保险待遇条件。《通知》将享受待遇条件调整为连续缴费满12个月及以上，可享受生育津贴和生育医疗待遇;已满6个月不足12个月，可享受生育医疗待遇，生育津贴由用人单位按规定支付。
二是调整了产假天数。将基础产假调整为98天 (含产前休假15天)，难产(剖宫产)增加15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天，晚育增加30天;怀孕未满4个月流产的产假15天，满4个月以上至7个月以下42天，满7个月以上98天。
三是调整了生育津贴计算基数。将生育津贴计发基数调整为按照女职工生育或者流(引)产当月参保单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日，乘以产假天数计算。
四是提高了医疗费定额标准。将剖宫产，难产、顺产医疗费定额标准分别由3000、2400、1800元调整为3300、2500、2300元;7个月以上引产由900元调整为1300元;女职工正常生育(剖宫产、难产、顺产)的产前检查费一次性包干由150元调整为200元; 4个月以上至7个月以下小产由600元调整为1000元等。
五是调整男职工未就业配偶生育医疗费标准。将参保男职工配偶无工作单位、发生正常生育(含顺产、难产、剖宫产)，由原政策规定按定额标准的50%支付生育医疗费用调整为按1500元的标准支付一次性生育医疗费补助。
