枝江市提高生育保险待遇标准政策

近日从枝江市人社局获悉，该市为保障全市参保女职工生育保险待遇水平，与市财政局联合下发了《关于调整参保职工生育保险待遇的通知》。从今年1月起实行新的待遇标准，标准的具体调整内容请看生育保险小编整理的详情。

提高生育保险待遇标准

一是调整了享受生育保险待遇条件。《通知》将享受待遇条件调整为连续缴费满12个月及以上，可享受生育津贴和生育医疗待遇;已满6个月不足12个月，可享受生育医疗待遇，生育津贴由用人单位按规定支付。

二是调整了产假天数。将基础产假调整为98天 (含产前休假15天)，难产(剖宫产)增加15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天，晚育增加30天;怀孕未满4个月流产的产假15天，满4个月以上至7个月以下42天，满7个月以上98天。

三是调整了生育津贴计算基数。将生育津贴计发基数调整为按照女职工生育或者流(引)产当月参保单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日，乘以产假天数计算。

四是提高了医疗费定额标准。将剖宫产，难产、顺产医疗费定额标准分别由3000、2400、1800元调整为3300、2500、2300元;7个月以上引产由900元调整为1300元;女职工正常生育(剖宫产、难产、顺产)的产前检查费一次性包干由150元调整为200元; 4个月以上至7个月以下小产由600元调整为1000元等。

五是调整男职工未就业配偶生育医疗费标准。将参保男职工配偶无工作单位、发生正常生育(含顺产、难产、剖宫产)，由原政策规定按定额标准的50%支付生育医疗费用调整为按1500元的标准支付一次性生育医疗费补助。