社保小编从淮安人社局了解关于个人办理续保(统筹范围内转入)和个人办理停保(统筹范围内转出)的办事指南。办理过程中需要准备哪些资料?办理部门是哪个?办理时间多久等问题，请跟随小编一一来了解。

办理部门：淮安市人力资源和社会保障局

办理地点：淮安市大治路24号人社局一楼大厅

办理时限：资料齐全，随到随办。

办理时间：周一至周五

联系电话：12333

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社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么在淮安市办理社保信息变更需要哪些步骤?大家跟随社保小编一起来看看。

当个人的社保信息包括姓名、性别、居民身份证号码、出生年月、居住地址、联系电话、户籍性质、户籍所在地址及缴费档次等社保信息登记事项内容之一发生变更时，参保人员应及时申请办理变更登记手续。

淮安市社保信息变更办理材料：

1、社会保险登记变更申请;

2、工商变更登记表、有关部门或单位批准的变更证明;

3、社会保险登记证;

4、省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他证件和资料。

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从淮安人社局了解，为做好新形势下社会保险缴费基数核定与稽核工作，规范我市社会保险费缴费基数，贯彻落实《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)、《社会保险稽核办法》(劳动保障部令第16号)和相关政策规定，促进社会保险费的应收尽收。

一、关于缴费基数的核定依据

1990年，国家统计局发布了《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)，之后相继下发了一系列通知对有关工资总额统计做出了明确规定，每年各省区市统计局在劳动统计报表制度中对劳动报酬指标亦有具体解释。这些文件都应作为核定社会保险缴费基数的依据。凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为社会保险缴费基数。

二、关于工资总额的计算口径

依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。

国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”《统制字[1990]1号》中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。

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