2016年深圳市生育保险的缴费标准是怎么样的?最新的缴费比例是多少?那么缴费基数又是多少呢?生育保险小编为大家提供了一份,深圳市生育保险缴费办理须知资料。以供大家参考使用。
深圳市生育保险缴纳比例
深圳在职员工:
为职工生育保险的缴费标准为上月职工工资总额的1%,按月缴纳,费用由用人单位支付,职工个人不支付。
非用人单位职工:
其它年满18周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档的非用人单位职工的参保人员继续参加我市原有生育医疗保险,享受生育医疗保险待遇。
即如下所示情况:
2016年深圳市生育保险的缴费标准是怎么样的?最新的缴费比例是多少?那么缴费基数又是多少呢?生育保险小编为大家提供了一份,深圳市生育保险缴费办理须知资料。以供大家参考使用。
深圳市生育保险缴纳比例
深圳在职员工:
为职工生育保险的缴费标准为上月职工工资总额的1%,按月缴纳,费用由用人单位支付,职工个人不支付。
非用人单位职工:
其它年满18周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档的非用人单位职工的参保人员继续参加我市原有生育医疗保险,享受生育医疗保险待遇。
即如下所示情况:
生育险政策的执行,是为保障女性职员生育期间的基本生活,也是国家社会给女性职员的一种关爱。因此国家规定单位必须给女性买生育险。办理生育保险报销流程是怎么样的?还需提供视情况提供不同资料。具体请看下文!生育保险小编整理。
深圳市生育保险报销标准
顺产:上年月平均工资 X 270%
难产:上年月平均工资 X 320%
剖腹产:上年月平均工资 X 420%
项目包括:产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费等。
温馨提示:
《广东省职工生育保险规定》从2016年1月1日实施,深圳市也执行广东省新规。有关部门目前正结合该市实际制定配套规定和标准,待上报市政府通过且报省社会保险行政部门备案后实施。具体请大家参阅下文,生育保险小编整理。
深圳市生育保险新政有五大亮点
1.明确了用人单位为职工参加生育保险的义务,规定本省行政区域内的用人单位及其全部职工应当参加生育保险。生育保险费用由用人单位按月缴纳,职工个人无需缴纳。
2.在生育保险待遇中新增了生育津贴待遇,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
3.明确参保职工未就业配偶的生育医疗费用待遇,减轻职工家庭生育费用负担。
4.利用累计缴费年限长短区分生育保险待遇享受的便利程度,引导用人单位按时足额为职工参加生育保险,避免有生育需求后突击参保等行为对生育保险基金的冲击。累计参加生育保险满一年的职工的生育医疗费用,按照规定可直接记账,市外发生费用的可在分娩或计生手术后一年内向社保经办机构申请报销;累计参保时间不满一年的职工,则要个人先行垫付生育医疗费用,待其累计参加生育保险满12个月后的一年内,向社保经办机构申请报销。
5.授权各统筹地区制定配套规定和标准,主要包括生育保险缴费比例,不同情形的生育医疗费用报销标准,生育津贴标准等。