工伤保险相信大家都不陌生,那么其中的条例都有谁清楚的了解呢?攀枝花市人社局为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定了本条例,下面由工伤保险小编带大家详细了解。 查看详情>>
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介绍攀枝花市工伤保险赔偿办理流程
工伤保险是指用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。单位职工发生工伤,经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的,需要按照相关的赔偿标准进行赔偿。工伤赔偿标准,是指工伤职工依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤保险小编为大家整理了关于攀枝花市各类伤残赔偿的标准,请大家认真阅读。
攀枝花市工伤赔偿标准
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
介绍攀枝花市工伤认定办理操作指南
根据我国规定,劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。一般都是由劳动行政部门来确认的。那么攀枝花市工伤认定需要哪些办理手续?工伤保险小编整理提供。
攀枝花市工伤认定办理对象及范围
1、办理中央驻川机关、事业单位和省级机关、事业单位职工因工伤、因病的劳动能力鉴定;
2、办理工伤保险省本级统筹单位工伤职工的劳动能力鉴定;
3、办理基本养老保险省直管行业单位职工因病的劳动能力鉴定;
4、办理不服市(州)劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论的再次鉴定;
5、办理相关机构委托的劳动能力鉴定。
2016年攀枝花工伤保险基准费率调整
工伤保险费率是指社会保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费(税)的比率。工伤保险小编从攀枝花人社局了解,随着攀枝花社会水平的提高,社会保障体系的不断健全完善,现在攀枝花对工伤保险基准费率进行调整。具体内容请阅读下文。
我市工伤保险自2004年启动施行以来,对于保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,发挥了重要作用。但因老工伤人员无偿纳入、新《工伤保险条例》颁布施行,近年来我市工伤保险基金支出结构发生重大变化。
为确保工伤保险制度平稳运行,按照工伤保险费“以支定收、收支平衡”的原则和原劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》(劳部发[2003]29号),以及四川省人民政府《关于贯彻<工伤保险条例>的实施意见》(川府发[2003]42号)的规定,经市政府同意,调整我市工伤保险基准费率。
我市一类行业工伤保险费率从0.5%调整为0.8%;二类行业工伤保险费率从1.0%调整为1.5%;三类行业从4.0%调整为4.2%。