2016年南昌市最新工伤认定手续要如何办理呢?对于劳动者来讲，多了解一些工伤方面的知识是对自己有好处的。当然，了解工伤方面的知识并不一定就会发生工伤事故，这只是想帮助大家了解在发生工伤后该如何处理工伤事故。下面，工伤保险小编就来为大家介绍一下南昌市工伤认定的详细办理流程，供大家参考。
南昌市工伤认定申报材料
(1)《工伤认定申请表》(单位盖行政公章、伤者需填写意见并签字、法人代表填写意见并签字);
(2)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(需加盖单位行政公章);
(3)伤者本人或者家属写的详细的事发经过(附伤者身份证复印件、直系亲属关系证明及复印件);
(4)正式的工伤(亡)报告(单位落款处盖行政章，报告抬头为南昌市人力资源和社会保障局工伤保险处);
据工伤保险小编通过南昌市人社局获悉，本市将工伤风险类别由原来的三类细化为八类，通过调整完善工伤保险费率政策，实现了“总体提高”，政策平均费率由0.5%左右升至0.7%左右，提高0.2个百分点。至于具体调整内容，请查看以下全文。
今年2月1日起，南昌市执行新的工伤保险基准费率政策。2月18日，记者从南昌市财政局获悉，此次费率调整后，减轻了用人单位的经济负担，预计在2016年下半年全市可减轻企业负担5000万元，不过参保职工的工伤保险待遇水平不受影响。此次费率调整是根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，不同工伤风险类别的行业执行的工伤保险行业基准费率各不相同。
风险分类增至8类
据介绍，南昌市工伤保险行业基准费率将根据行业工伤风险类别由原来的三类细化为八类，一至八类行业基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、1%、1.2%、1.5%、1.8%。比如煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业、有色金属矿采选业等风险程度高的行业被划分为第八类。同时，在细化行业工伤风险类别的基础上重新确定了基准费率标准。
在行业内费率档次浮动上，南昌市将通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。据了解，一类行业将分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
此外，新参加工伤保险的用人单位初次确定费率时，按所在行业基准费率执行。已按规定参加工伤保险的用人单位，按新的行业风险分类重新划分行业类别，确定缴费费率。根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素变化情况，每年确定用人单位费率是否浮动。浮动的具体办法依照《南昌市工伤保险费率浮动办法》规定执行。
近日，南昌市人力资源和社会保障局对《社会工伤保险的赔偿制度》(以下简称《制度》)重新做调整。调整后的《制度》将在2016年3月1日开始实施。《制度》中明确说明了社会工伤保险的赔偿标准及工伤的伤残认定。下面，就跟随的小编一起来了解一下吧。
南昌市工伤保险赔偿医疗费
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
南昌市工伤保险赔伙食补助费
