事物变化是世间存在的必然规律，只有不断变化更新才能跟上时代的步伐。为了进一步完善社会养老保险政策，郑州市对企业职工养老金的计发政策做了调整。郑州市实施的这一养老保险政策，引起了当地百姓的普遍关注。那具体的调整内容是什么?有哪些惠民政策呢?这里小编整理了调整的相关内容供大家阅读。

多工作、多缴费、多得养老金

从2011年7月1日起，郑州市企业职工养老金计发办法变了：缴费年限越长、缴费数额越多，将来退休后领的养老金就越多。

据郑州市劳动和社会保障局局长王保明透露，实行新的基本养老金计发办法后，退休人员的基本养老金水平将普遍提高;设立延续缴费办法，为妥善解决历史遗留的年龄偏大的参保人的养老保险问题找到一条可行途径。

据了解，现行的《郑州市企业职工基本养老金计发办法》于1993年8月26日由郑州市人民政府发布，并于1994年1月1日开始实施的。按照这一《办法》规定，养老金缴费满15年以上的，基础养老金按全市上年度在岗职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按账户储存额除以120个月计发。

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大家都知道一般社保交满15年，到退休之后即可领取养老金。但是这些养老金是怎样计算出来的呢?具体的领取条件是怎样的呢?相信这些都是参保人甚为关心的一些问题。本文养老保险小编为大家整理了关于郑州市养老金领取的相关内容。现在就跟着小编一起去了解一下吧!

参保人员1994年12月31日前参加工作、2007年1月1日以后退休的，计发基本养老金时，除了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以外再发给过渡性补贴。

基本养老金的计算方法：

1.基础养老金

基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。

基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=(U+Va)÷2×N×1%

U—参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资;

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社保的转移是一种常见的想象，养老保险是社保中一项重要的组成部分，每个地方的转移流程可能会有所差异。那郑州市养老保险转移的流程又是怎样的呢?需要注意哪些问题呢?本文养老保险小编为大家整理了关于郑州市养老保险转移的办理流程。现在就跟着小编一起去了解吧!

郑州职工养老保险转移

市内转移(市←→市，市←→分理处)

填写《郑州市职工社会保险关系转移通知单》

办理时间：每月5—20日期间的工作日

跨区转移(市←→区)

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