社会保险是社会保障的一重要内容，而养老保险又是社保的一项重要组成部分。随着时代的不断发展，政策也随着更新改革，2016年苏州市也结合当地实际情况对居民社会养老保险相关政策进行了调整。这一政策的实施引起了当地市民的广泛关注，这里社保小编整理了相关内容供大家阅读，希望对您有帮助！

1.苏州市区居民社会养老保险有关政策有新调整

市区居民社会养老保险有关政策有新调整。记者从市人社局了解到，从本月起，居民基本养老保险个人缴费标准，调整为每人每年1200元、1680元、2160元、2400元四个档次。

根据新规定，本月起，政府对参保人员个人缴纳居民基本养老保险费实行的补贴标准，将调整为男不满45周岁，女不满40周岁的，每人每年补贴240元;男年满45周岁、不满55周岁，女年满40周岁、不满50周岁的，每人每年补贴300元;男年满55周岁，女年满50周岁的，每人每年补贴360元。

据了解，本月起，居民基础养老金标准也有调整，具体为参保人员本市市区户籍满20年，或居民基本养老保险缴费年限满15年的，每人每月380元。本市市区户籍不满20年，且居民基本养老保险缴费年限不足15年的，每人每月240元。

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养老保险是社会保险的一项重要构成部分，通常情况下，缴费15年退休之后即可领取养老金。那么养老金是怎样计算的？由哪些部分组成？这些问题都是广大参保人员的甚为关注的，但是每个地区的计算方法可能都会有所差异。这里养老保险小编为大家整理关于苏州市养老金计算方法供大家阅读，希望对您有帮助！

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

          =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注意：(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)

①年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

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社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险的社会安全制度，是居民生活的基本保障之一。而养老保险是社保中的重要一项，养老保险关系的转移也时常发生，每个地方的转移流程可能会有所不同。那么苏州市养老保险的转移流程是怎样的呢？需要提供哪些资料？现在就跟着社保小编一起去了解吧！

一、报送材料

1．《职工养老保险手册》、《社会保险卡》；

2．经转出单位盖章、职工本人签字的《苏州市区参保职工异地流动社会保险关系转移申请表》；

3．按规定需转移养老、医疗保险基金的，还须提供转入地社保经办机构的全称、地址、邮编及开户银行的全称与帐号。

二、办理程序

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