社保的转移是一种常见的想象，养老保险是社保中一项重要的组成部分，每个地方的转移流程可能会有所差异。那牡丹江市养老保险转移的流程又是怎样的呢?需要注意哪些问题呢?本文小编为大家整理了关于牡丹江市养老保险转移的办理流程。现在就跟着小编一起去了解吧!

→办理条件

单位从业人员发生退工、解聘或调离。

→办理材料

1、本人身份证原件及复印件

2、委托他人办理申请的，需提供被委托人身份证原件及复印件

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大家都知道一般社保交满15年，到退休之后即可领取养老金。但是这些养老金是怎样计算出来的呢?具体的领取条件是怎样的呢?相信这些都是参保人甚为关心的一些问题。本文社保小编为大家整理了关于牡丹江市养老金领取的相关内容。现在就跟着小编一起去了解一下吧!

计算方法：

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

一、个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数(139)

二、基础养老金：目前，牡丹江市基础养老金每人每月不低于55元。

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事物变化是世间存在的必然规律，只有不断变化更新才能跟上时代的步伐。为了进一步完善社会养老保险政策，让更多的劳动者拥有养老保障，牡丹江市对养老保险费补缴政策也做了调整。那具体的调整内容是什么?有哪些惠民政策?这里小编整理了调整的相关内容供大家阅读。

针对未参保集体企业等退休人员基本养老保险遗留问题，我省于日前出台了一次性往回补缴的优惠政策。即日起，牡丹江市正式启动这项工作。申请纳入人员的审批工作将在年底前完成，符合条件的退休人员需尽快按规定提出申请。

2008年以来，我省先后出台一系列政策，将未参保集体企业退休人员、“五七工”和“家属工”、地方农林牧渔四场企业职工纳入基本养老保险等统筹范围。但在政策执行时，部分符合政策人员由于本人在外地未能回省办理等原因，未能及时参保，缺乏基本生活保障。

为解决这一遗留问题，我省于日前出台了一次性往回补缴优惠政策。凡满足以下3个条件的人员，可申请纳入城镇基本养老保险统筹范围，即2014年8月31日前具有我省城镇户籍;曾经与城镇集体企业等建立劳动关系或形成事实劳动关系，所在企业未参加过基本养老保险，且已经没有生产经营能力、无力缴纳社会保险费;2014年8月31日前，男年满60周岁，女年满55周岁以上。通过审批纳入的申请人员，从2014年8月31日起一次性往回补缴15年或者补缴至“统账结合”时(即1996年1月1日)的基本养老保险费和利息。缴费基数为各年度全省在岗职工平均工资的100%，缴费比例统一为20%。

申请纳入人员原则上应向本人最后一个城镇用人单位提出申请，并提供相关材料。用人单位已不存在的，应向单位主管部门提出。二者均不存在的，可向当地工信部门提出申请。

根据我省相关指导意见，此后，除国家出台新的政策外，省级不再出台一次性往回补缴等优惠政策。相关人士分析，这意味着此次一次性补缴带有“清盘”性质，对于解决历史遗留问题可谓机会难得。目前，牡丹江市已成立多个部门组成的工作机构，要求全市相关部门避免出现新的遗漏，以此进一步完善社保体系，促进社会和谐稳定。

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