事物变化是世间存在的必然规律，只有不断变化更新才能跟上时代的步伐。为了进一步完善社会养老保险政策，开封市调整了基本养老保险缴费基数，养老保险基数的调整引起了当地百姓的普遍关注。具体的调整内容是怎样的?有哪些惠民政策呢?养老保险小编整理了调整的相关内容供大家阅读。

根据《中华人民共和国社会保险法》、河南省人民政府《关于印发河南省城镇企业职工基本养老保险省级统筹实施意见的通知》(豫政〔2007〕6号)等文件规定，从2014年7月1日起，开封市将调整2014年度各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员基本养老保险费缴费基数。

开封市2013年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为2933元，2014年度市、县(区)各类企业职工基本养老保险费缴费基数最低为1760元(2013年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%)，最高为8799元(2013年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%)，缴费费率为28%(其中个人为8%)。

个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费基数为2933元，缴费费率为20%。

参保单位以上年度本单位工资总额作为缴费基数，单位工资总额低于本单位职工个人缴费基数之和的，以职工个人缴费基数之和作为缴费基数。

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大家都知道一般社保交满15年，到退休之后即可领取养老金。但是这些养老金是怎样计算出来的呢?具体的领取条件是怎样的呢?相信这些都是参保人甚为关心的一些问题。本文社保小编为大家整理了关于开封市养老金领取的相关内容。现在就跟着小编一起去了解一下吧!

计算方法：

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

一、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

二、基础养老金：=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

                         =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注意：(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)

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社保的转移是一种常见的想象，养老保险是社保中一项重要的组成部分，每个地方的转移流程可能会有所差异。那开封市养老保险转移的流程又是怎样的呢?需要注意哪些问题呢?本文小编为大家整理了关于开封市养老保险转移的办理流程。现在就跟着小编一起去了解吧!

→办理条件

单位从业人员发生退工、解聘或调离。

→办理材料

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