养老保险转移新政策出台，虽然给广大市民跨省就业养老保险转移接续带来了便利。但依然有不少就业人员对于养老保险转移政策还不是很清楚，现在就跟随小编一起来了解江西吉安市养老保险的转移的程序是怎样的吧!相关内容请查看全文。

→办理条件

单位从业人员发生退工、解聘或调离。

→办理材料

1、本人身份证原件及复印件

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据悉，吉安市2015年对企业退休人员养老金方案进行了调整，调整后，企业退休人员养老金每月人增加多少?企业退休人员养老金包括哪些部分?这些都是人们甚为关心的问题。本文小编为大家整理了关于吉安市调整养老金的相关内容，供大家阅读了解。

调整情况如下：

1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4. 绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5. 特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

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据小编了解到，2016年江西省吉安市养老保险做了相应的调整，具体做了哪些调整呢？为此收集了相关信息供大家阅读，现在就一起去了解吧!具体内容请查看全文。

吉安市三支一扶大学生养老保险新政策出台

为贯彻全面深化改革精神，进一步建立健全“三支一扶”大学生养老权益保障体系，近日，我市人力资源和社会保障局印发了《关于落实“三支一扶”大学生社会保险政策的通知》文件，规定自9月1日起，我市服务期内的“三支一扶”大学生，全面参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和人身意外伤害保险，缴纳相关保险费用并建立个人账户。同时，通知明确用人单位凡是及时为“三支一扶”大学生足额落实了工作生活补贴，并为其参保缴费的，均可享受每月200元的岗位补贴。

这是自2006年“三支一扶”计划实施十年来，我市首次为“三支一扶”大学生购买养老保险，这对维护服务期内大学生们的合法权益，推动服务期满后养老保险关系的转移接续提供了有力的制度保证，也将进一步激发广大高校毕业生到农村就业发展的积极性，这对于促进基层人才队伍结构的改善和经济社会的发展，加快推进我市扶贫攻坚，实现与全国全省同步全面建成小康具有重大的意义。

小编提醒您，以上是吉安市三支一扶大学生养老保险的最新政策，如有疑问可咨询当地社保局，或者拨打咨询热线：12333。有关养老保险政策会不断更新，敬请关注。感谢您的阅读！

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