大家都知道一般社保交满15年，到退休之后即可领取养老金。但是这些养老金是怎样计算出来的呢?相信这些都是参保人甚为关心的一些问题。本文小编为大家整理了关于保定市各种养老金计算方法的相关内容，现在就跟着小编一起去了解一下吧!

1、“新人”基本养老金的计发：“新人”是指建立个人账户(1996年1月1日)以后参加工作，2006年1月以后退休的参保人员。

“新人”基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

(一)基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。

1992年底以前历年本人月平均缴费工资指数取值为1.0，1993年至建立个人账户前一年本人实际月平均缴费工资指数小于1.2时，按1.2计算，也就是1993、1994、1995这三年，缴费工资指数最低是1.2，高于1.2时，按实际指数计算。本人建立个人账户后按实际指数计算，即1996年以后缴费工资指数按本人当年实际缴费工资除以当年在岗职工省社会平均工资。历年指数相加除以计算指数的年数求得本人月平均缴费工资指数。

(二)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

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社保小编为大家整理了最新的保定市养老保险关系转移办理流程、需要的相关材料、符合办理的条件、办理地址等，供广大市民参考使用!希望能帮助到大家。

办理条件

单位从业人员发生退工、解聘或调离。

办理材料

1、本人身份证原件及复印件;

2、委托他人办理申请的，需提供被委托人身份证原件及复印件;

3、《基本养老保险关系转移接续申请表》;

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据社保小编了解，保定市养老保险新政策有了新的调整，为了确保社保基金安全、准确、及时地发放到离退休人员手中，从2014年起，每年定期对离(退)休人员领取养老金的资格进行认证。下面是保定市养老保险新政策的详细解答。

2014保定市养老保险新政策，为了确保社保基金安全、准确、及时地发放到离退休人员手中，从今年起，每年定期对离(退)休人员领取养老金的资格进行认证。目前，企事业单位正在如火如荼地认证中，我们逐个针对单位进行办理认证。

据社保认证中心工作人员介绍，我市认证方式有两种：一是通过智能认证手机实现声音、影像对比进行认证;二是传统认证方式，通过填写《认证手册》进行认证。这两种认证方式市民自由选择，但是为了更好的解决离退休老人居住地变化，乔迁异地和身体不便等困难，认证中心特推出社保认证专用手机智能认证方式，能及时、省力、便捷服务离退休人员，更能保障养老金的安全。于此同时，社保认证中心为了增强城乡社区服务功能，通过先进服务平台，针对社会发展和居民需求，将逐步推出多种优质、便捷的社区服务平台，改善居民生活品质。

同时该工作人员强调，对于未通过认证的离退休人员，市各级社保经办机构将按照原劳动和社会保障部劳动厅发(2001)8号文件第七条规定暂停发放基本养老金。更多相关信息可以通过保定养老保险查询来了解。

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