据悉，随着平顶山生育保险体系的健全完善，为了能更加适应当下发展的需要，我市对现行的生育保险政策进行部分调整，调整的内容包括《平顶山市市直职工生育保险实施细则》中的第七条，第二十五条以及对生育保险医疗费支付标准的调整，具体内容请阅读下文了解。
关于《平顶山市市直职工生育保险实施细则》部分内容修订
为了更好地保障参保女职工的权益，促进社会劳动力再生产，根据《平顶山市人民政府关于贯彻落实河南省职工生育保险办法的实施意见》(平政75号)，结合工作实际，经测算、研究，对《平顶山市市直职工生育保险实施细则》部分内容进行修订，现通知如下：
一、第七条：享受生育保险待遇条件“参保职工缴费未中断且连续缴费满一年以上”修订为“参保职工缴费累计12个月以上。累计缴费不满12个月的参保女职工生育保险基金仅支付符合本细则规定的因生育和实施计划生育手术所发生的医疗费”。
二、第二十五条：“申领生育津贴需提供以下材料”修订为“申领生育一次性生育补助金(医疗费)需提供以下材料”。
平顶山市调整职工生育保险医疗费支付标准
为了保障在职女职工在生育期间的基本生活和医辽需要，增进妇女就业的发展。平顶山市根据《中华人民共和国劳动法》和《平顶山市女职工妇幼保障法》的相关规定，结合当地劳动局的相关政策和法规，特制定以下生育险报销标准。下面，就让小编来给大家讲解一下吧。
平顶山生育保险报销条件
1、符合国家和省计划生育政策的有关规定;
2、参保职工所在单位参加生育保险并足额缴纳生育保险费;
3、参保职工缴费未中断且连续缴费满一年以上;
4、男职工的配偶无工作单位;
平顶山生育保险报销所需材料
平顶山市为了进一步规范和完善社会生育保险制度，近日，平顶山市人力资源和社会保障局修订了《关于生育保险缴费的通知》。《通知》中对2016年的生育保险缴费标准及缴费比例重新定义。具体调整了哪些方面呢?下面，就让小编来讲解一下关于这一方面的内容吧。
平顶山市14年平均月工资3540元
缴存基数：城市2016平均月工资标准*75%或300%
缴存比例：0.9%
缴存金额=缴存基数*缴存比例
23.9元=3540*75%*0.9%
95.5元=3540*300%*0.9%
