生育保险小编，从九江市人社局获悉，2016年1月1日起，九江市将生育保险缴费费率由原来的上年度职工社平工资的1%调整到0.5%。具体调整后的详细内容，请大家参考阅读下文。希望能够帮上大家!谢谢浏览！

九江市生育保险缴费费率标准

全市生育保险工作正式开展，目前已平稳运行2年，有力保障了全市女职工生育期间的基本生活和基本医疗，从制度上促进了平等就业，均衡了用人单位负担。为了进一步完善生育保险政策，提高基金使用效率，同时进一步减轻用人单位负担，促进就业稳定，结合生育保险基金使用的实际情况，九江市自2016年1月1日起，将生育保险缴费费率由原来的上年度职工社平工资的1%调整到0.5%，预计每年减轻用人单位负担3568万元。

延伸阅读：九江市社保“多险合一”信息

从市人社局获悉，我市社会保险“多险合一”信息系统上线时间定为2016年1月1日。目前，我市市本级23.3807万张社保卡仍在发放中，没有领到的市民无需着急。

据介绍，目前我市市本级城镇社会保障卡发放工作按照全省的统一部署，正在有计划、有步骤的发放中。此次社保卡是我市社保局继新工资卡、医疗卡之后又下发推行的“一卡通”。我市社会保险“多险合一”信息系统的上线标志着社会保障卡的正式启用，“一卡通”的启用时间已初步定于2016年1月1日。“一卡通”正式启用后，因社会保障卡加载了金融功能，生病住院时，持卡人不用将卡押在医院。届时我市会对两定机构(定点医院、定点药店)下发要求。每一张社会保障卡既有金融账户，又有社保账户，即两个独立的账户。退休工资(养老金)在持卡人的社保卡金融账户中(与其他银联卡一样，接受金融系统要求管理);养老、医疗、工伤、生育、失业保险信息(含个人账户)在持卡人的社保账户，按社会保险相关政策管理。两者是分开的，独立的。

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为了保障在职女职工在生育期间的基本生活和医辽需要，增进妇女就业的发展。九江市根据《中华人民共和国劳动法》和《九江市女职工妇幼保障法》的相关规定，结合当地劳动局的相关政策和法规，特制定以下生育险报销标准。下面，就让小编来给大家讲解一下吧。

九江市生育保险报销条件

1.职工所在单位按照规定参保并为该职工履行缴费义务满12个月。

2.参保职工生育(含流产)或实施计划生育避孕、节育和输卵(精)管复通等手术符合有关法律法规、计划生育政策并履行规定手续.

3.在同级人力资源和社会保障部门确定的生育保险定点医疗机构就医，或符合规定并办理相关审批手续的转诊转院和异地就医;

4.符合上述条件的参保职工的未就业配偶可享受生育医疗费用待遇。

九江市生育保险报销所需材料

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