为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》焦作市对城镇职工生育保险的报销条件及流程等有关事项进行了调整。此次调整焦作市人力资源和社会保障局跟据《焦作市人力资源和社会保障局关于调整城镇职工生育保险待遇有关问题的通知》进行修改的。下面，就随着小编来讲解一下关于生育保险报销的流程吧。
焦作市生育保险报销条件
生育保险报销需不需什么条件?我们一般申请都报销都需要相关条件，条件符合这才能申请报销。生育保险报销也不例外，生育保险报销需要同时具备两个条件，现在我们来看一下这两个条件分别是：
1、用人单位有为职工购买生育保险，并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月。生育保险个人是不得购买的，是一定要由用人单位代为购买。
2、职工生育符合我国计划生育这一项基本国策，才可以享受我国生育保险报销条件，若是生育二胎者必须符合我国新出台的二胎政策才可以享有生育保险报销。
焦作市生育保险报销材料
为使职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障，焦作市根据《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规、规章，结合本市实际，制定焦作市社会生育保险的新政策。下面，小编就为大家讲解焦作市社会生育保险的新政策吧。
用人单位及其职工在用人单位注册登记地所在区参加生育保险。用人单位为国家机关、人民团体的，在单位所在地的区参加生育保险。
参保人就医发生的符合生育保险规定的生育医疗费用，由社会保险经办机构与定点医疗机构按生育的医疗费用和计划生育手术的医疗费用平均定额标准(以下简称定额标准)结算。其中，生育的医疗费用定额标准按“产前检查费用定额标准”和“住院分娩费用定额标准”分别确定。
参保人计划生育手术假期：取出宫内节育器的，2天;放置宫内节育器的，3天;施行输卵管结扎的，30天;施行输精管结扎的，10天;施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行上述两种节育手术的，合并计算假期。
参保人按规定就医发生的、符合诊疗规范和“三个目录”范围的以下医疗费用，由生育保险基金支付：
(一)生育的医疗费用：女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。产前检查项目按照《广东省人力资源和社会保障厅关于职工生育保险产前检查项目的通知》(粤人社规〔2014〕6号)的规定执行。产前检查项目分为常规项目和备查项目，定点医疗机构可根据产科行业规范和参保人妊娠的实际需要确定检查项目及其检查次数。
近日，焦作市社保局根据省社保局的规定，全面落实各地方各政府做好社会生育保险的政策和缴费等流程。焦作市特制定《焦作市企业职工生育保险条例》。这次制定的条例主要是为了能够更全面的让全市各单位的企业职工都能享受到生育保险政策。同时，该条例也明规定了焦作市生育保险的缴费标准等问题。下面，就随着小编来讲解以下的内容吧。
社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。缴费基数的高低决定缴费额的多少，也影响参保职工基本医疗保险个人账户金额。据介绍，凡参加市直社会保险的所有单位，均应到市社会医疗保险中心申报缴费基数，其中机关、参照公务员管理的单位及参加公务员医疗保险的省属、区属机关应如实申报单位全部(在职和退休)人员工资;各单位凡享受退休待遇的人员应及时办理工伤保险变更手续，不再申报缴费基数;在申报缴费基数过程中，如单位有新增人员或调入人员，由单位按格式另行申报。
焦作市生育保险的缴费标准
焦作市职工生育保险的缴费标准为上月职工工资总额的0.5%，按月缴纳，费用由用人单位支付，职工个人不支付。
焦作市生育保险的职工缴费基数
