生育保险小编从黄石市人社、财政部门了解到，随着黄石市经济和社会水平的发展，社会生育保险体系的完善健全，目前黄石市人社局、财政部联合发文对生育保险费率作出调整，即生育保险费率由0.7%降低至0.5%。本次调整从2015年10月1日起执行。
此次全市生育保险费率降低，是贯彻落实国务院降低部分社会保险费率、支持企业发展的具体措施，也是经济新常态下减轻企业负担、增强经济发展动力的重要举措。按照规定，生育保险费用由用人单位支付，职工个人不支付，生育保险费率降低后，预计一年可为全市用人单位减负超过1000万元。
据了解，此次降低费率是今年年内的第二次调整，此前今年1月1日，我市生育保险费率由原来的1%下调至0.7%。
生育保险新政将我市用人单位的职工全部纳入了生育保险范畴，出台了增加参保男职工享受相关待遇、提高生育津贴支付水平和生育医疗待遇水平、增加支付病种和支付项目、减轻企业负担和职工生育医疗负担等八大惠民政策。今年以来，累计3821人次享受新政待遇，生育保险待遇支出2500万元。
黄石市人社局宣布，从今年起，《黄石市城镇职工生育保险试行办法》正式实施。此次生育保险政策关乎民生福祉，将涉及到黄石市30多万参保职工的切身利益，新政策主要呈现出8大亮点，具体内容随小编一起来看看吧。
生育保险新政策主要呈现出以下8大亮点：
一、增加参保对象，即将机关、事业单位职工纳入参保范围，全市2万余名机关事业单位职工将与企业职工享受同等生育保险待遇。
二、增加享受人群，新政策规定男职工配偶政策内生育的，男职工可享受10天护理假津贴，男职工未就业配偶政策内生育可享受生育医疗费用待遇。生育新政策将参保男职工及男职工未就业配偶纳入保障范围，在法定范围内，最大限度地保障职工生育权益。
三、增加生育津贴支付水平。新政策规定，正常生育在原享受标准的基础上增加8天生育津贴，难产增加15天生育津贴;多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天生育津贴;晚育增加30天生育津贴。
四、增加生育医疗待遇水平，对职工孕产期检查、顺产、难产、计划生育手术等费用支付标准适当上调，提高职工生育医疗待遇水平。
五、增加支付病种，将女职工因生育引起的合并症治疗费用纳入支付范围，最大限度地保障了职工生育医疗权益，减轻了职工生育负担。
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黄石市生育保险报销标准
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
