生育保险小编通过查阅资料了解到，生育保险是社会保险的一项，是国家对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。那么，生育保险报销条件有哪些?生育保险报销需要准备什么材料呢?生育保险报销流程是怎样的?下面就让小编给大家介绍关于贵阳市生育保险新报销流程，给大家分享。
贵阳市生育险报销标准
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
贵阳市市为了进一步规范和完善社会生育保险制度，近日，贵阳市人力资源和社会保障局修订了《关于生育保险缴费的通知》。《通知》中对2016年的生育保险缴费标准及缴费比例重新定义。具体调整了哪些方面呢?下面，就让小编来讲解一下关于这一方面的内容吧。
贵阳市生育保险缴费标准
贵阳市13年平均月工资3745元。
缴存基数:城市2013年平均月工资标准*75%或300%
缴存比例:0.9%
缴存金额=缴存基数*缴存比例
25.3元=3745*75%*0.9%
根据贵州省政府相关规定，贵阳市将新增生育保险这一险种。贵阳市人社局对生育保险进行了调整，具体是什么样的，请大家仔细阅读下文 ，生育保险小编为大家收集整理的贵阳市新政策详细资料!
贵阳市生育保险新政策
从市人社局获知，我市将对现行生育保险政策作出调整，调整后生育保险缴费比例下调为0.5%，同步提高相关生育保险待遇标准。
据了解，生育保险调整后参保对象从企业扩大到所有用人单位，包括原来没有纳入生育保险范围的机关事业单位职工，实现对用人单位职工的全覆盖。生育保险缴费比例由0.6%下调为0.5%，仍由用人单位缴纳，职工个人不缴费。同时，提高生育保险待遇标准，扩大女职工生育津贴的享受条件，增加男职工护理假期间享受10天生育津贴等。
市人社局相关负责人介绍，根据《贵州省职工生育保险规定》(省政府94号令)，市人社局会同相关部门，研究拟订了我市生育保险政策调整方案已报市人民政府审批，文件出台后即开始实行。目前，市社保支付中心按照原有标准办理生育保险待遇支付，由于生育保险调整后报销待遇有所提高，建议参保人员暂缓办理报销手续。
