近日，为响应党和中央人事厅的要求，安阳市人社局制定了《安阳市企业职工生育保险条例》。本条例强制规定了安阳市全市人民依法享有生育保险的义务与责任。同时，该条例还表明了2016年安阳市生育保险的报销流程及报销条件等方面的内容。下面，就让小编来给大家讲解一下最新的生育保险政策吧。

安阳市生育保险的报销标准

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

2、生育营养补贴与围产保健补贴

凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴

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根据党和中省人事厅的要求，安阳市人事局发表了《安阳市企业职工社会生育保险办法》(以下简称《办法》)。本《办法》强调了安阳市人民依法享有生育保险的义务。同时，《办法》还明确说明了2016年社会生育保险缴费的基数与比例。下面，就让小编来给大家讲解一下最新的生育保险政策吧。

安阳市生育保险的缴费比例

职工缴费基数为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数;缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。

根据上级有关文件精神，从2016年1月1日起，安阳市国家机关和财政供给的事业单位生育保险缴费由原来的0.5%降低到0.2%，企业及其他用人单位生育保险费率由原来的1%降低到0.8%，据悉，此次降低生育保险费率只是为了减轻企业负担，并不会影响职工个人享受的待遇。

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