为积极应对齐齐哈尔市经济下行压力,齐齐哈尔市人社局失业保险部门通过采取降低失业保险费率,扩大基金支出范围实施稳定岗位政策等措施,帮助用人单位减轻经济压力,稳定就业岗位。更多详细内容请参阅下文。
稳定岗位覆盖范围广泛
就业是民生之本,稳定岗位政策不仅使用人单位受益,而且涉及到每个职工的切身利益。使用失业保险基金扶持用人单位,帮助用人单位克服眼前困难,把有限的资金用在“刀刃”上,促进就业岗位稳定,预防和减少失业现象,百姓才能有业可就,基本生活才能得到有效保障。市人社局失业保险部门通过积极向省和有关部门争取,千方百计把稳定岗位政策做足、做大,最大限度帮扶用人单位和参保职工。
齐齐哈尔市稳定岗位范围覆盖至所有企业、非财政拨付失业保险费和转企的事业单位。在齐齐哈尔市统筹地区范围内依法参加失业保险、履行缴费义务连续不间断、近三年按时足额缴纳失业保险费,主动履行社会责任、承诺不裁员或少裁员,对本地经济发展、吸纳就业、稳定岗位做出贡献的用人单位。
用人单位和职工利益最大化
市人社局力求把稳岗这项惠企惠民政策做实做足、用好用活,使企业和职工利益最大化。于是,在拟定社会保险补贴额度和生活补助标准、期限时,均设为稳岗政策上限。即:按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%拨付稳岗补贴,对申请单位产生的富余人员按当地失业保险金标准拨付生活补助,补贴期限为12个月。对申请单位组织职工开展的转业转岗、技能提升、安全生产等方面培训实施补贴,补贴标准按照相关规定执行。
三项稳定岗位补贴任选其一
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