社会失业保险是五险中的一部分，是为了保障失业人员的生活水平。为此，抚顺市人力资源和社会保障局对社会失业保险的领取做了详细的说明。下面，就让失业小编来给大家做一下讲解，希望对您有所帮助。
抚顺失业保险金领取条件
1、参加失业保险，所在单位和本人已履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，因本人无法控制的原因被迫中断就业。《失业保险金申领发放办法》对哪些情形作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。
3、已办理失业登记，并有求职要求。
据悉，抚顺市为进一步减轻企业负担，稳定就业局势，发挥失业保险“保障生活、促进就业、稳定就业”三位一体的功能，积极落实国家、省“失业保险支持企业稳定岗位”政策。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
1.享受政策基本条件
“稳岗补贴”政策实施对象是采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业。享受政策的基本条件是：上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力;失业保险基金使用管理规范;生产经营符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;依法参加失业保险，并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区上年度城镇登记失业率控制目标;企业财务制度健全、管理运行规范。凡符合上述政策范围和基本条件的企业，将按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。
2.“稳岗补贴”政策执行至2020年底
四部门联合下发的文件对“稳岗补贴”政策执行年限等问题提出了具体要求，2014年度符合政策范围和基本条件的企业.2015年可以申请稳岗补贴，2020年度符合政策范围和基本条件的企业，2021年可以申请稳岗补贴。在政策有效期内，当年只能申请上一年度的稳岗补贴;同一企业只要每年都符合政策范围和基本条件，均可在下一年申请稳岗补贴。
3.骗取补贴将予以严厉处罚
失业保险是指国家通过立法强制实行的，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。为此，抚顺市人力资源和社会保障局制定了《失业保险保障条例》(以下简称《条例》)。《条例》中明确说明了失业保险的办理流程。下面，小编就给大家讲解一下吧。
抚顺市失业保险办理的条件
1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
抚顺市失业保险办理所需材料
非农业户籍失业人员
