详细说明2016年淮南市工伤保险赔偿标准

据小编走访了解，淮南市为了社保局为了能够让企业职工在工作中都能拥有好的劳动保障，从2016年1月起，对企业职工的工伤保险赔偿标准做了重新的定制。工伤保险的赔偿是是依旧工伤程度的不同而不同。同时，对工伤保险的赔偿标准也要按按照《2016年工伤保险赔偿标准制度》进行。

淮南市停工留薪期工资及工伤赔偿标准

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

淮南市工亡类的工伤赔偿标准

1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

另外，关于其他级别工伤赔偿标准的请参考《2016年淮南市工伤赔偿标准》，或者大家可以多多留意一下本站关于工伤保险赔偿的最新资讯，我们将会给你带来更多，更好的工伤保险相关资讯!