鹤岗市失业保险政策之稳岗补贴政策规定

失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。鹤岗市对全市范围内参加失业保险并履行缴费义务的，主动履行社会责任、承诺不裁员或少裁员的，对本地经济发展、吸纳就业、稳定岗位做出贡献的用人单位，可以申请失业保险基金给予稳定岗位补贴。

“稳岗补贴”有三项：

一是生活补助，对申请单位产生的富余人员实施补贴。补贴标准为我市地区失业保险金标准，补贴期限不超过12个月。

二是社会保险补贴，对申请单位及其职工缴纳的社会保险费实施补贴。申请单位可自行选择补贴的险种(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)。补贴标准按照我市地区社会保险费最低缴费基数应缴额度补贴，补贴范围为单位缴费部分，期限最长不超过12个月。

三是转岗(在岗)培训补贴，对申请单位组织职工开展的转业转岗、技能提升、安全生产、职业道德等方面培训实施补贴。

三项“稳岗补贴”，同一申请单位只能享受一项，每年只能享受一次。补贴额度不超过申请单位及其职工2014年度实际缴纳失业保险费总额的30%。

用人单位申请“稳岗补贴”，要同时具备依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于我市城镇失业率，本年度采取有效措施不裁员或少裁员;生产经营活动符合国家所在区域环保政策;财务制度健全，管理运行规范。计算用人单位裁员率，应扣除劳动合同期满、职工辞职等正常减员人数。