据国家规定，工伤认定最基本、也是最核心的两个条件是证明劳动关系和证明工伤发生事实。那么职工在哪些情况下可以视为工伤?工伤认定的办理材料以及流程是怎么样的呢?下面由工伤保险小编带您详细了解中山市工伤认定流程指南。

中山市工伤认定办理条件

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

中山市工伤认定办理材料

1、《工伤认定申请表》

2、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;

3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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老有所养,病有所医是人民最关心、最现实的利益问题,也成为了政府孜孜以求的目标。当然工伤保险也一样，由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，工伤保险小编带大家来了解下中山市工伤保险缴费费率的调整。

中山市工伤缴费比例

根据 《中山市人民政府办公室关于阶段性下调我市工伤保险缴费费率的通知》(中府办函〔2015〕250号)有关规定，从2015年11月1日起，我市工伤保险缴费费率将从 1% 调整为0.8%，调整对象为在我市参加工伤保险的所有用人单位 (以建设项目参加工伤保险的参保单位除外)。

中山市工伤缴费基数

中山市工伤保险缴费工资下限由每月1310元调整至1510元，调整将从2015年11月1日开始实行。

温馨提示

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工伤保险小编了解到，中山市工伤赔偿标准,又称中山市工伤保险待遇标准，是指市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么参加了工伤保险的职工们了解过中山市的工伤赔偿标准吗?还不了解的职工市民可以参考下文：

中山市工伤保险赔偿具体项目标准

(一)医疗费

1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

(二)住院伙食补助费

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