工伤保险小编从梧州工伤保险条例中收集到关于职工因工致残(一级到十级各种伤残程度)的赔偿待遇规定，保障了工伤人员的切身利益，这些也是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。具体内容请阅读下文了解。

职工因工致残被定为一至四级伤残待遇

《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

职工因工致残造成五至六级伤残待遇

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工伤保险是劳动者在工作中身体受到伤害时的一种保障。当发生工伤的时候，还需要专门的工伤鉴定部门去鉴定工伤的轻重。根据梧州市人力资源和社会保障局的相关制度与条例显示。工伤鉴定需要一套完整的鉴定程序来进行。下面，的小编就给大家讲解一下关于工伤鉴定的内容。

梧州市工伤认定条件

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

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工伤保险小编获悉，梧州市社保部近日下发《梧州市工伤保险浮动费率调整管理办法》，决定从去年10月1日起调整工伤保险费率，并将行业工伤风险类别由原来的三类细分为八类。费率调整后，工伤职工的待遇水平不受影响。那么调整之后的内容有哪些呢，接下来的时间就让小编给大家详细介绍一下吧。

梧州市调整工伤保险费率

从梧州市社会保险事业局获悉，根据自治区相关文件要求，从2015年10月1日起，广西工伤保险费率进行调整。其中，行业分类由三类行业调整为八类行业，工伤保险基准费率由原来三个档次调整为八个档次。

据悉，去年6月24日，国务院会议宣布从10月1日起，将工伤保险平均费率由1%降至0.75%，并根据行业风险程度细化基准费率档次，根据工伤发生率对单位适当上浮或下浮费率。为贯彻国务院要求，自治区人社厅、财政厅联合印发《关于调整我区工伤保险费率政策的通知》(下文简称《通知》)，对工伤保险的行业划分、费率档次、费率浮动等方面进行了具体规定。

其中，按照《国民经济行业分类》对行业的划分，广西根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类，不同工伤风险类别的行业，执行不同的工伤保险行业基准费率。一类至八类行业的工伤保险费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

每个行业内的差别费率档次通过费率浮动的办法确定。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业各分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%，或向下浮动至80%、50%。

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