工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤保险小编为大家整理了一份吴忠市工伤赔偿标准的具体内容，包括：一级至四级伤残待遇标准、五级、六级伤残待遇标准、七级至十级伤残待遇标准、工亡待遇标准、 因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准。

工伤索赔的赔偿项目4种情况

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

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据国家规定，要想享受工伤保险待遇必须进行工伤认定,那么职工在哪些情况下可以视为工伤?工伤认定的办理材料以及流程是怎么样的呢?不了解的职工市民们没关系，工伤保险小编为您提供了吴忠市的工伤认定办理流程。下面来了解下详细内容!

吴忠市工伤认定依据

(一)生产事故类工伤：

1、用人单位工伤申报材料，包括事故伤害报告、本人申请、《吴忠市企业职工因工伤亡认定表》;

2、诊断证明材料，包括初诊诊断证明及相关的生化物理检查报告;

3、经办机构提供的《工伤亡事故调查确认书》。

(二)职业病类工伤：

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据小编走访了解，吴忠市为了社保局为了能够让企业职工在工作中都能拥有好的劳动保障，从2016年1月起，对企业职工的工伤保险缴费标准做了重新的定制。工伤保险的缴费是是依旧工伤程度的不同而不同。同时，对工伤保险的缴费标准也要按按照《2016年工伤保险缴费标准制度》进行。

吴忠市工伤保险缴费比例

根据自治区人力资源和社会保障厅、财政厅精神，我市着手调整现行工伤保险缴费费率。新调整的工伤保险费率将按照不同行业的风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别由原来的用人单位工资总额的一类0.5%、二类1.2%、三类2%调整为一类0.2%、二类0.4%、三类0.7%、四类0.9%、五类1.1%、六类1.3%、七类1.6%、八类1.9%的基准费率缴纳，降低用人行业的缴费金额。

用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。

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