由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不可能完全避免职业伤害。工伤作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病的同时，都应获得自己应得的费用。那么石家庄市工伤保险缴费情况是怎么样的呢?工伤保险小编为您提供相关信息。
石家庄市企业工伤保险缴费基数
2015年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资(以下简称为“社平工资”)为46239元。全省月社平工资为3853.25元，月社平工资的60%为2311.95元，月社平工资的300%为11559.75元。
基数核定
用人单位按现参保人员上报本单位参保职工上年度月平均工资(今年新参保职工可按最近月份的工资上报)。从2016年1月份开始按新上报的工资核定用人单位缴费基数和缴费数额。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。在核定参保职工月缴费工资时，职工个人上年度月平均工资收入低于2311.95元的，以2311.95元作为缴费工资，高于11559.75元的，以11559.75元作为缴费工资;今年新参保的职工，以最近月份的工资收入核定其缴费工资。
据工伤保险小编了解，工伤赔偿标准又称“工伤保险待遇标准”。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准，那么，2016年石家庄工伤赔偿标准有哪些呢?接下来的时间，就由小编为大家详细介绍一下吧。
(一)医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费
1、标准：20元/天。
工伤保险是劳动者在工作中身体受到伤害时的一种保障。当发生工伤的时候，还需要专门的工伤鉴定部门去鉴定工伤的轻重。根据石家庄市人力资源和社会保障局的相关制度与条例显示。工伤鉴定需要一套完整的鉴定程序来进行。下面，的小编就给大家讲解一下关于工伤鉴定的内容。
石家庄市工伤认定条件
1、伤(亡)者属于《工伤保险条例》的调整对象;
2、伤(亡)者是在石家庄市注册登记的用人单位的职工;
3、申请人是用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织。
4、用人单位申请须在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或其直系亲属、工会组织须在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
