在秦皇岛市，凡是为职工办理了工伤保险的，均可以享受到相关待遇，其中就包括当职工因工受到伤害时，可以申请进行工伤认定这项业务。那么，现在秦皇岛工伤认定需要具备什么条件，准备什么材料，有哪些程序呢?

秦皇岛市工伤认定基本条件

1、受伤害职工属于《工伤保险条例》的调整对象;

2、受伤害职工所在用人单位在秦皇岛市注册登记;

3、申请人是用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织。

秦皇岛市工伤认定申请时限

1、用人单位应在事故伤害发生或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;

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现在需要办理秦皇岛市工伤保险的缴费比例是怎么样的?缴费基数又是多少呢?工伤保险小编为你提供秦皇岛工伤保险缴费办理指南。想了解更多分秦皇岛工伤保险的信息，请看下文，工伤保险小编为大家整理更多详细内容。

秦皇岛市工伤保险缴费比例

工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

温馨提示：

工伤保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。

秦皇岛市工伤保险缴费基数

当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的部分，不作为缴纳工伤保险费的基数。

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说到工伤保险条例，相信大家都会表示很陌生，陌生没关系，咱们可以尝试着去了解它，因为了解工伤保险条例对我们消费者来说具有很重要的意义，我们在购买工伤保险时可以更加明白。而工伤保险小编已为大家整理了一份关于秦皇岛市工伤保险条例的相关信息，给大家分享。

第一章　总则

第一条　为预防工伤事故，促进企业安全生产，保障企业职工在生产、工作中遭受工伤事故或职业病伤害后获得医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复等权利，根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)及《河北省企业职工工伤保险试行办法实施细则》(以下简称《实施细则》)，结合我市实际，制定本暂行规定。

第二条　工伤保险是具有强制性的社会保险，工伤保险基金实行社会统筹，参加工伤保险是企业应尽的社会义务。

第三条　工伤保险实行属地管理原则，凡秦皇岛市辖区内的国有企业(包括原养老保险实行系统统筹的企业)、集体企业、外商投资企业(中方职工)、股份制企业、个体私营企业和实行企业化管理的事业单位都要参加我市的工伤保险。

根据我市目前的经济发展状况，工伤保险实行“全市统一制度，市、县(区)分级管理，自求平衡”的办法，待条件成熟后向市级统筹过渡。

第四条　工伤保险基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集，全部由企业缴纳。并根据各行业伤亡事故风险和职业病危害程度以及工伤(含职业中毒)事故发生频率的不同，实行差别费率。其费率为本企业上年度全部职工工资总额的0.25-1.5%。职工个人不缴纳工伤保险费。

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