相信大家都知道工伤保险是我国社会保障的一个重要组成部分，据工伤保险小编了解到，庆阳市为了保障职工合法权益而出台了工伤保险条例细则，从而促进了企业发展,维护社会稳定,接下来的话，就让小编一起带着大家去了解下关于庆阳市工伤保险条例的详细内容吧，希望能提供帮助。

第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

第三条　工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

第四条　用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

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　　工伤认定也就是工伤劳动能力鉴定，工伤认定的结果,直接影响职工、用人单位、工伤保险经办机构的权利、责任和义务。更多关于庆阳工伤保险的咨询请看工伤保险小编为您整理的详细内容，希望能帮助广大职工消除疑虑。

　　庆阳工伤保险的法律依据

　　1.《中华人民共和国社会保险法(工伤保险部分)》;

　　2.《工伤保险条例》;

　　3.实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定(工伤保险部分);

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随着社会保险制度的完善，国家要求用人单位为每个职员购买社会保险，工伤赔偿一直是关注度较高的话题。工伤保险赔偿频道为您详细解读工伤赔偿待遇标准，下文是由工伤保险小编为广大职工整理的关于庆阳市工伤赔偿是内容，一起来了解一下吧。

庆阳市工伤保险赔偿标准

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

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