据悉,南平市人社局根据《社会保险法》及新《工伤保险条例》有关规定,结合南平市的工伤发生率及工伤保险基金支出情况,将对工伤保险缴费费率相关问题进行调整。以下是工伤保险小编整理的详细调整内容! 南平市调整工伤保险费率政策 为了更好贯 查看详情>>
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最新南平市工伤赔偿内容有哪些?
据悉,南平市的工伤赔偿内容包括这几类:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿,造成伤残的赔偿,造成死亡的赔偿,职工下落不明的情况这些方面。这是参加工伤保险职工可以享受到的优惠待遇,大大保障了工伤人员的切身利益。
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
南平市实行新的工伤保险缴费比例
从2016年1月1日起,南平市实行新的工伤保险行业基准费率,最新调整后,南平市用人单位负担将普遍减轻。南平市社保管理中心工伤保险科科长为大家解读了这一最新的变化。具体详细介绍请大家参考阅读下文。
南平市实行新的工伤保险缴费比例
从前工伤保险费率风险度划分比较粗犷,仅分为风险较小、中等风险和高风险行业。按照新规,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。如软件和信息技术服务业等为第一类,批发业、零售业等为第二类,农副食品加工业、娱乐业等为第三类,农业、畜牧业等为第四类,家具制造业、道路运输业等为第五类,渔业、房屋建筑业等为第六类,石油和天然气开采业等为第七类,煤炭开采和洗选业、非金属矿采选业等为第八类。
“不同工伤风险类别的行业,执行不同的工伤保险行业基准费率。”各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率为:一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
新规实行的同时,我市也积极实行工伤保险费率浮动政策。“市工伤保险经办机构按照工伤保险基金‘以支定收、收支平衡’的原则,根据各用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适时对用人单位工伤保险费费率进行浮动。”按照新规,一类行业分为三个档次,在基准费率的基础上可向上浮动至120%、150%,二类至八类行业分为五个档次,在基准费率的基础上,可分别向上浮动120%、150%或向下浮动至80%、50%。以制造业中的竹木加工企业为例,该行业小工伤较多,工伤发生率较高,按之前规定,该行业划分为中等风险,基准费率为该行业用人单位职工工资总额的1%,如今按照新规基准费率仅为0.7%。本次调整后费率更加合理与科学,用人单位将大幅度减轻负担。经测算,此次工伤保险费率调整每年可为我市用人单位节省工伤保险费支出1100万元以上,也更好地保障工伤职工的合法权益。
介绍南平市工伤认定须知
工伤保险小编通过南平市的市民了解到,大多数的市民对于办理工伤保险认定的相关流程并不熟悉,那么南平市工伤保险认定的条件有哪些?南平市工伤保险认定需要哪些材料?小编在这里已为大家提供了一份详细的工伤保险认定须知与大家一起分享。
南平市工伤认定须知
南平市用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织依法作为工伤认定申请人的,应当按照《工伤保险条例》规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门、或受设区市委托的县(市、区)社会保险行政部门提出工伤认定或视同工伤认定的申请,社会保险行政部门应当依法受理并作出工伤认定决定。
设区的市社会保险行政部门可以委托县(市、区)社会保险行政部门承担工伤认定的具体工作。社会保险行政部门应当建立快速工伤认定工作机制,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
申请人提出工伤认定申请时,应当按照《工伤保险条例》第十八条规定提交申请材料。
南平市工伤认定需提交的材料