近日，临夏州人力资源和社会保障局对《社会工伤保险的认定条例》(以下简称《条例》)重新做调整。调整后的《条例》中明确说明了工伤的判定与标准。工伤保险做为保障社会企业职的一种生活保险。下面，小编就对这一《条例》中的有关事项做如下说明。
临夏州工伤认定申报材料
1、工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;
4、各县(市)上报工伤认定的材料，必须由所在县(市)人社局出具便函，提出初步认定意见，随提交材料和调查取证笔录等一同上报。
临夏州工伤认定材料审核
近日，临夏州人力资源和社会保障局对《社会工伤保险的赔偿制度》(以下简称《制度》)重新做调整。调整后的《制度》将在2016年3月1日开始实施。《制度》中明确说明了社会工伤保险的赔偿标准及工伤的伤残认定。下面，就跟随的小编一起来了解一下吧。
临夏州工伤赔偿应出具的材料
(一)工伤认定申请表
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
临夏州一级至四级伤残待遇
小编从临夏州人社部门获悉，为完善工伤保险费率机制，促进工伤预防工作，我州结合实际制定出台《工伤保险缴费率浮动管理办法》。《办法》根据不同行业的工伤风险程度将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为风险中等行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率，一类行业的基准费率为用人单位工资总额的0.5%、二类为1.0%、三类为2.0%。用人单位的工伤保险缴费率每2年浮动一次，工伤保险费使用高于缴费额20%费率将上浮;工伤保险费使用低于缴费额30%费率将下浮。
三类行业实行三种工伤保险缴费率
《办法》确定，工伤保险缴费率将按照以支定收、收支平衡的原则，根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况确定。
根据不同行业的工伤风险程度将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为风险中等行业，三类为风险较大行业。行业工伤保险程度具体划分以《关于工伤保险费率问题的通知》所附《工伤保险行业风险分类表》为准：事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织按照一类行业对待;烟花爆竹生产经营按照三类行业对待。
三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率。市州社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。一个用人单位一般不执行两种工伤保险缴费率。跨地区、生产流动性较大的行业，其内部用人单位工伤保险缴费率分别核定，综合计算。
一类行业的基准费率为用人单位工资总额的0.5%、二类行业的基准费率为用人单位工资总额的1.0%、三类行业的基准费率为用人单位工资总额的2.0%。市州社会保险经办机构按照行业基准费率确定用人单位参加工伤保险时的初次缴费率。
用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动;用人单位属二、三类行业的，实行费率浮动。二、三类行业在基准费率的基础上，可上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%;下浮第一档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。
