据悉，荆门市为了维护工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，规范和推进工伤保险工作，从而出台了新的工伤保险条例进行实施，那么这时就有市民会问，条例的内容有哪些新规定呢?接下来的话就由工伤保险小编带大家一起去详细了解下新条例的具体内容吧。
第一章 总 则
第一条 为了完善工伤保险制度，根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和《湖北省工伤保险实施办法》(以下简称《办法》)，结合我市实际，制定本实施细则。
第二条 本市行政区域内各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》、《办法》和本细则的规定参加工伤保险，为本单位职工或者雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。所有职工均有依照《条例》、《办法》和本细则的规定享受工伤保险待遇的权利。用人单位在参加基本医疗保险时，应同步参加工伤保险。
中央、省属在荆企业按属地管理原则参加本市工伤保险。
第三条 市劳动保障行政部门主管全市工伤保险工作，具体负责市直、东宝区、掇刀区的工伤保险工作。
县(市)劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
现今有很多企业决定为工人购买保险，但就目前来看，还是有很多朋友并不是很了解工伤赔偿标准。工伤赔偿标准又叫工伤保险待遇标准，它是工人受伤后应得到的保险待遇一项赔付标准，下面工伤保险小编就为大家详细解读关于荆门市最新的工伤赔偿流程及相关内容，给大家分享。
荆门市工伤保险赔偿标准
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
工伤保险小编昨日从荆门市人社局获悉，人社部等部门出台的新规定将从1月10日起正式实施，通过调整工伤保险费率浮动政策，减轻了企业负担，但工伤职工的待遇不会受到影响。至于具体的费率调整内容，请查看以下全文。
本月9日印发的《市人力资源和社会保障局 市财政局关于调整工伤保险费率的通知》，将行业工伤风险类别调整为八类，调整后的工伤保险费率按照该行业用人单位职工工资总额的一定比例确定。其中，一类工伤风险行业为0.2%，二类为0.4%，三类为0.7%，四类为0.9%，五类为1.1%，六类为1.3%，七类为1.6%，八类为1.9%。
记者了解到，以前，荆门市的风险类别为三类，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。新政策行业类别划分更有利于调动风险较低的小微企业参加工伤保险。
各地可实行浮动费率
根据要求，荆门市各地可根据一定年限内用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害等因素和当地工伤保险基金状况，确定其所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档，其中，一类行业分为三个档次，在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次，在基准费率的基础上，可分别向上浮动150%、120%或向下浮动至80%、50%，浮动后的工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。
工伤保险费由用人单位负担，个人不需要缴费。此次费率调整有利于减轻企业负担。
