据小编走访了解，鹤壁市为了社保局为了能够让企业职工在工作中都能拥有好的劳动保障，从2016年1月起，对企业职工的工伤保险缴费标准做了重新的定制。工伤保险的缴费是是依旧工伤程度的不同而不同。同时，对工伤保险的缴费标准也要按按照《2016年工伤保险缴费标准制度》进行。

鹤壁市工伤保险的缴费比例

根据不同行业的风险程度 , 参照《国民经济行业分类》 (GB/T4754-2002), 国家有关部门将行业划分为三个类别: 一类为风险较小行业 , 二类为中等风险行业 , 三类为风险较大行业。按照以支定收、收支平衡的原则 , 根 据我市近三年工伤发生率、工伤保险覆盖人数等情况 , 我市三类行业的基准费率暂确定为 : 一类风险行业为用人单位职工工资总额的 0.8%; 二类风险行业为用人单位职工工资总额的 1.6%; 三类风险行业为用人单位职工工资总额的 3.2% 。

鹤壁市工伤保险的缴费基数

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。即单位工伤保险缴费基数为用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。难以确认工资总额的用人单位，按照上年度本地区职工月平均工资总额为基数，申报缴纳工伤保险费。

按照《工伤保险条例》规定，核定工伤职工的工伤待遇时，应当按照职工本人受伤前十二个月平均月缴费工资为计发基数。对于本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或者低于统筹地区职工平均工资60%的，按300%或者60%计算。

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鹤壁市工伤认定及办理流程是以《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》作为政策依据，根据鹤壁本市职工申办工伤认定的具体流程及办法而制作编辑，目的在于让鹤壁职工更清楚明白现行相关规定，了解申办时所需的资料文件以及鹤壁社保局工伤保险科对工伤认定申请、受理和审批的全过程。下面是工伤保险小编为市民提供的一份工伤保险认定具体操作流程，供参考。

鹤壁市工伤认定办理条件

1、工伤认定申请时效内;

2、属于本地区劳动保障行政部门管辖范围;

3、具有法定申请人资格。

鹤壁市工伤认定提交材料

1 、《河南省工伤认定申请表》;

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工伤赔偿标准是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。现在鹤壁市实行的工伤赔偿伤残待遇标准是怎样的呢?具体内容请大家阅读下文了解。

(一)一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

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