据悉，如果劳动者在工作中受伤之后想要获得工伤保险救济，前提是需向有关国家机关申请工伤认定。因此，工伤认定是我国工伤保险法律制度的起点和前提。一般情形下，经过工伤认定之后方可进行后续工伤保险相关事项，例如劳动能力鉴定、工伤赔偿等。本文工伤保险小编将为大家介绍在海南省进行工伤认定的详细过程。

一、海南省工伤认定服务对象

省本级用人单位及其从业人员

二、海南省工伤认定受理条件

1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

三、海南省工伤认定申请材料

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据悉，为进一步减轻全市用人单位的社保负担，推进工伤事故的预防，海南省人力资源和社会保障局、市财政局等5部门联合发出通知，即日起，全省调整2016年工伤保险费率，今后，用人单位工伤事故预防越好，工伤保险缴费越低，至于具体调整内容，请查看以下全文。

近日，海南省社保局发布第二类、第三类工伤保险行业2015年度缴费费率浮动情况，下浮4669家、上浮53家企业今年的工伤保险费率，初步估算可为企业减负1600多万元。

海南省2015年工伤保险基金支付额和工伤保险支缴率为0的用人单位，2016年费率调整为本行业基准费率的50%;工伤保险支缴率和工伤发生率高的用人单位，费率按行业基准费率的120%或150%上浮。实行浮动费率有利于引导工伤风险较高的用人单位加大安全生产投入，提高安全生产意识，提高了企业开展工伤预防工作的主动性。

按照《海南省工伤保险浮动费率管理暂行办法》，参保用人单位的工伤保险费率每年调整一次。

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据工伤保险小编了解，工伤赔偿标准又称“工伤保险待遇标准”。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准，那么，2016年海南省工伤赔偿标准有哪些呢?接下来的时间，就由小编为大家详细介绍一下吧。

一、医疗费

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

二、伙食补助费

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