各位可知道，如果要想工伤后享受工伤保险待遇，就必须得缴纳工伤保险费，那工伤保险缴费比例是否像医疗保险、养老保险等呢?下面是工伤保险小编整理的有关哈尔滨市最新工伤保险缴费办理流程以及工伤保险其他相关的知识，希望对您有所帮助。

哈尔滨市工伤保险缴费基数

用人单位职工平均工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数;职工平均工资高于本市上年度职工月平均工资300%的，以本市上年度职工月平均工资300%作为缴费基数，超过部分用人单位不再缴纳。

注：2015年哈尔滨市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为47209元，月平均额为3934.08元。

哈尔滨市工伤保险缴费比例

哈尔滨工伤保险缴费比例，依照工伤风险程度不同，行业分为一、二、三类，缴费的比例也有变化，其工伤保险缴费比例及类别划分详情如下：

(1)一类为风险较小行业，例如：证券业，银行业，保险业等。用人单位职工工资总额0.5%;

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为贯彻落实社会工伤保险的赔偿制度，近日，哈尔滨市人力资源和社会保障局制定了《工伤保险的陪偿标准》。这次制定的标准强制说明了工伤保险做为社会保险的一部份。从而企职工必须依法享有的义务。下面，小编就带大家来了解一下关于这一方面的内容吧。

哈尔滨市工伤保险医疗赔偿标准

一、医疗费用

挂号费、住院费、医疗费、药费、住院伙食补助20元/天等医院花费按照工伤保险标准由工伤保险基金进行报销。

二、停工留薪

1、工资发放：按照工伤前工资待遇照旧进行发放。

2、停工规定：停工接受工伤医疗一般不能超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长后医疗期总共时间不超过24个月。

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　　工伤鉴定也就是工伤劳动能力鉴定，工伤鉴定的结果,直接影响职工、用人单位、工伤保险经办机构的权利、责任和义务。更多关于哈尔滨市工伤保险的咨询请看工伤保险小编为您整理的详细内容，希望能帮助广大职工消除疑虑。

　　哈尔滨市工伤鉴定材料

　　1.工伤认定申请表;

　　2.与用人单位存在劳动关系证明材料(包括事实劳动关系);

　　3.初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;

　　4、用人单位编制手册或营业执照复印件;

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