工伤保险做为企业职工的一种保障制度，使企业职工在工作中身体受到伤害的时候有所保障。为此，蚌埠市人力资源和社会保障局对工伤鉴定的等级和工伤鉴定的程度做了相应的赔偿。据了解。工伤的赔偿标准是依据《工伤保险赔偿条例》里的条例进行的。下面，就跟着小编一起来了解一下吧。

蚌埠市工伤保险赔偿医疗费

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

蚌埠市工伤保险赔偿康复费

查看详情>>

工伤保险小编从蚌埠市人社局工伤保险科了解到，从本月起，蚌埠市将调整伤残津贴等工伤保险待遇，因工致残生活不能自理的工伤职工，伤残津贴均有一定幅度的提高。调整后的详细政策内容请参考阅读下文。

蚌埠市调整工伤保险政策标准

据了解，按照全省统一政策，享受伤残津贴的一级至四级的工伤职工，将按照伤残等级每人每月分别增加：一级伤残290元，二级伤残280元，三级伤残270元，四级伤残260元。

此外，享受伤残津贴的五级至六级的工伤职工，由用人单位按照伤残等级五级伤残每人每月增加160元，六级伤残每人每月140元发放至职工手中。

“工伤职工根据企业缴纳的工伤保险不同，享受的伤残津贴也有所不同，但增加的幅度是一致的。”市人社局工伤保险科负责人表示，近两年来我市每年都在增加伤残津贴待遇，而且增加的幅度也在逐年提升。

调整工伤人员供养亲属抚恤金政策

查看详情>>

随着社会发展，世界各国已达成了共识，认为劳动者在为企业创造财富、为社会作出贡献的同时，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。以下是工伤保险小编整理的蚌埠市工伤缴费费率调整标准。

蚌埠市工伤保险缴费费率调整

(一)行业划分

根据囯家规定的工伤保险行业风险分类，将全市用人单位划分为八个风险类别，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记内容和主要生产经营业务等实际情况，确定各用人单位的行业风险类别。

(二)行业基准费率

按照“以支定收，收支平衡”的原则，根据蚌埠市工伤发生率、职业病危害程度、工伤保险费使用等情况，确定全市一类至八类行业基准费率分别为该行业用人单位工资总额的0.2%、0.7%、0.9%,1.1%、1.3%,1.6%、1.9%.劳务派遣企业，根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业，确定其工伤基准费率。

全市工伤保险基金累计结存规模低于9个月平均支付水平时，行业基准费率由人力资源社会保障部门商财政部门在征求相关部门意见的基础上进行适时调整，以确保基金安全可持续运行和各项工伤保险待遇支付。

查看详情>>