工伤保险小编从安阳市人社局了解，工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

从安阳市工伤保险中心获悉，工伤保险基准费率由原来的0.5%、1%和2%三个档次，调整为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%八个档次，并根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等因素进行浮动。

工伤保险费率的调整总的原则是：总体降低，细化分类，健全机制。按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理确定工伤保险行业基准费率。执行新的费率政策，可以减轻用人单位负担，有利于提高用人单位参加工伤保险的积极性，有利于促进县域经济发展和扩大工伤保险覆盖范围。

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工伤保险做为企业职工的一种保障制度，使企业职工在工作中身体受到伤害的时候有所保障。为此，安阳市人力资源和社会保障局对工伤鉴定的等级和工伤鉴定的程度做了相应的赔偿。据了解。工伤的赔偿标准是依据《工伤保险赔偿条例》里的条例进行的。下面，就跟着小编一起来了解一下吧。

安阳市工伤赔偿医疗费

1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

安阳市工伤赔偿住院伙食补助费

1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

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一般情形下，经过工伤认定之后方可进行后续工伤保险相关事项，例如劳动能力鉴定、工伤赔偿等。而工伤认定就是对劳动者在工作过程中或视同工作过程中发生事故，遭遇伤害的定性行为。本文工伤保险小编将详细介绍在安阳市进行的工伤认定过程。

安阳市工伤认定申请条件

用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

安阳市工伤认定所需材料

1、工伤认定申请表;

2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

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