大家可知，由于国家政策的规定,现在的企业都需要为员工购买工伤保险。那么,在缴纳工伤保险的费用的时候,具体的工伤保险缴费比例是怎样的呢?关于缴费的基数又是如何定义的呢?接下来的时间，就让工伤保险小编带大家一起去了解下关于安庆市最新工伤保险缴费比例以及工伤保险其他相关的知识，希望对您有所帮助。
调整行业工伤保险类别
费率调整前安庆市工伤保险依据风险程度将行业分为三类。调整后，安庆市工伤保险将依据新的《国家工伤保险行业风险分类表》，将行业工伤风险类别划分为一至八类。
按照工伤保险“以支定收，收支平衡”的筹资原则，文件确定了各地可以通过费率浮动的办法确定每个行业内企业的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
安庆市工伤保险缴费比例
1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。
据悉，安庆市区用人单位发生的伤亡事故，由市人力资源和社会保障部门进行调查、认定;各县(市)行政区域内用人单位发生的伤亡事故，由市人力资源和社会保障部门委托县(市)人力资源和社会保障部门进行受理、调查。那么，我市工伤认定有什么标准，办理需要准备什么材料呢?
安庆市工伤认定标准
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险小编为您整理了一份关于安庆市工伤伤残赔偿的标准，请您认真阅读下文了解。
一至四级类
1、一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2、每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
五六级类
1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
