乐清公积金中心一般指温州市住房公积金管理中心乐清分中心，电话是：(0577)12329。温州市住房公积金管理中心是温州市人民政府直属的管理运作全市住房公积金工作的正处级事业单位，负责实施全市住房公积金的统一管理、统一制度和统一核算。

　　温州市住房公积金管理中心内设办公室、业务管理处、计划财务处、信息管理处4个职能处室。下设鹿城、龙湾、瓯海3个管理部和瑞安、乐清、永嘉、苍南、平阳、文成、泰顺、洞头8个分中心，作为温州市住房公积金管理中心的派出机构，依照温州市住房公积金管理中心的授权，承担本辖区内住房公积金管理工作。

　　主要职责有：

　　一、负责编制全市住房公积金的归集、使用计划；

　　二、负责全市住房公积金的缴存、提取、使用等工作；

　　三、负责全市住房公积金的核算、保值和归还；

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公积金小编为温州市民提供温州市公积金提取业务的有关信息,公积金提取需要那些办理手续和流程等，这些都是办理公积金提取中会遇到的问题。小编为您整理了2016年温州市具体公积金提取的办理流程。

申请提取住房公积金，需提供以下资料：

(一)温州市住房公积金提取申请表(以下简称提取申请表);

(二)职工本人身份证明及住房公积金联名卡;

(三)其他相关证明材料(如下)。

申请提取住房公积金，还须根据不同的提取情形，分别提供以下相关证明材料：

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对于刚缴存住房公积金的温州市民来说，温州公积金月缴存额以及比例是怎样的等，这些都是在缴存公积金中会遇到的问题，本文是公积金小编为您整理的关于温州市缴存公积金的具体内容。 

(一)对部分缴存住房公积金有困难的单位，可按《温州市人民政府办公室关于进一步加强住房公积金管理有关问题的意见》(温政办〔2007〕94号)规定的条件和程序，申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金。属于企业性质的单位，要求降低住房公积金缴存比例的(最低不得低于各5%)，需根据《温州市住房公积金缴存实施办法》的规定提供相关材料，并经单位职工代表大会或工会同意，报有关分中心、管理部核准，市住房公积金管理中心审批后，予以降低住房公积金缴存比例。

对部分原先以“低门槛进入”原则建立住房公积金的非公有制单位，应按逐步到位缴存工资基数和缴存比例的要求进行调整(缴存工资基数不低于2014年全市职工月平均工资的60%，缴存比例单位和职工最低不得低于各5%)。

对经市住房公积金管理中心批准同意其所辖非公企业职工以最低工资标准缴存的管理机构，可继续按经市人民政府批准的《关于加强住房公积金缴存管理合力助企强工实施意见的请示》(温公积金〔2014〕57号)有关要求执行。温州市的最低月工资标准分别为：市区(鹿城区、龙湾区、瓯海区、温州经济技术开发区)1650元/月;乐清市、瑞安市1470元/月;永嘉县、洞头县、平阳县、文成县、泰顺县、苍南县1350元/月。

对部分按最低工资标准领取工资的职工，经本人申请，所在单位同意，报有关分中心、管理部审查核准后，可以免缴职工本人部分的住房公积金，但职工所在单位仍应按规定的缴存比例和月平均工资为职工缴存单位部分的住房公积金。

(二)职工本人的2014年月平均工资以职工本人2014年1-12月份工资总额相加除以12计算。计算后，职工本人的2014年月平均工资如低于2976元(2014年全市职工月平均工资4959.67元的60%的进元计算值)的，按2976元计算;如高于14880元(2014年全市职工月平均工资4959.67元的3倍的进元计算值)的，按14880元计算;如单位有条件并申请的，经有关分中心、管理部核准，该单位职工最高可按24799元(2014年全市职工月平均工资4959.67元的5倍的进元计算值)计算。

部分机关、事业单位工资基数计算未到位的县(市)，有关分中心要抓紧向当地人民政府汇报，结合津补贴规范和完善机关事业单位工资制度的工作，争取使工资基数计算到位。

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