昆明市公积金中心一般是昆明市住房公积金管理中心，电话是：0871-12329。昆明市住房公积金管理中心是直属于昆明市人民政府领导的组织机构。于2004年3月31日组建成立。下辖2个分中心(省直分中心、铁路分中心)和11个管理部(呈贡县、富民县、东川区、寻甸县、嵩明县、宜良县、石林县、禄劝县、晋宁县和滇黔桂石油管理部)，内设8个处室。

　　主要职责有：

　　(一) 编制、执行昆明市住房公积金的归集、使用计划；

　　(二) 负责记载昆明市职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；

　　(三) 负责昆明市住房公积金的核算；

　　(四) 审批昆明市住房公积金的提取、使用；

　　(五) 负责昆明市住房公积金的保值和归还；

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根据社会的发展，公积金在我们身边起到的作用越来越大，而当公积金金额到达一定程度，只要缴纳人具备对应的条件，便可以通过公积金贷款进行购房、还贷等事宜。那么，昆明市办理公积金贷款流程是怎样的呢?小编为您整理了关于昆明市住房公积金贷款流程详情。

贷款条件

1、申请的贷款必须用于购买、建造、翻建、大修自住住房;

2、借款人具有完全民事行为能力，并具有本市常住户口或有效居留身份(贷款期限不得超过有效居留期限);

3、借款人具有稳定的职业和收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力;

4、借款人及单位按规定，按时、足额为职工个人办理住房公积金缴存手续，并在申请贷款时，开立住房公积金缴存账户满6个月(含)，且连续足额缴存住房公积金6个月(含)以上;

贷款流程

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提到住房公积金，相信很多人会立即想起满大街的公积金提取广告，但对于自己每个月缴纳了多少公积金，恐怕就知之甚少了。而此前的一项调查显示，仅7%的职场人知道住房公积金缴存比例。现在就随小编一起来看看昆明住房公积金缴存比例2015调整最新消息。

一、缴存工资基数上限

根据昆明市统计局提供的数据，2014年昆明市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为56,830.00元，月平均工资为4,736.00元，月平均工资的三倍为14,208.00元。

根据建设部、财政部、中国人民银行建金管〔2005〕5号文件规定，缴存住房公积金的月工资基数原则上不应超过职工工作所在地的设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2-3倍;昆明市住房公积金管理中心按照文件规定，职工缴存住房公积金的月工资基数最高不得高于城镇非私营单位在岗职工上一年度月平均工资的3倍。因此，2015年单位职工缴存住房公积金的工资基数上线为14,208.00元，凡月工资收入超过14,208.00元的职工，按14,208.00元缴存住房公积金;月工资收入低于14,208.00元的职工，按实际工资收入缴存住房公积金。

2015年我市职工缴存住房公积金的最高比例仍然为12%。职工住房公积金月缴存额=月缴存工资基数×缴存比例。

二、缴存工资基数下限

按照《实施细则》的规定，昆明市职工缴存住房公积金的月工资基数不得低于上一年度我市最低工资标准，根据云南省社保部门提供的数据，2014年我市最低工资标准为：一类区为1,420.00元/月，适用于昆明市所辖各区(呈贡区、东川区除外)和安宁市;二类区为1,270.00元/月，适用于昆明市所辖各县、呈贡区和东川区。因此，2015年，昆明市住房公积金的缴存工资基数下限分别为：一类区为1,420.00元/月，二类区为1,270.00元/月。

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